Agence Nationale pour la Promotion et la Rationalisation de l'Utilisation de l'Energie
Contexte
La norme ISO 50001 spécifie les exigences pour concevoir, mettre en œuvre, entretenir et améliorer un système de management de l’énergie permettant ainsi aux organismes de parvenir, par une démarche méthodique, à l’amélioration continue de sa performance énergétique, laquelle inclut l’efficacité, l’usage et la consommation énergétique.
Elle spécifie les exigences applicables aux usages et aux consommations énergétiques, y compris le mesurage, la documentation et le reporting, la conception et les achats d’équipements et de systèmes, les processus et le personnel qui contribuent à la performance énergétique.
Elle est applicable à tous les facteurs affectant la performance énergétique que l’organisme peut surveiller et sur lesquels il peut avoir une influence.
Elle ne prescrit pas de critères de performance spécifiques en matière d’énergie.
Les bénéfices d’un système de management de l’énergie sont multiples, on peut citer notamment :
La mise en place d’un système d’amélioration continue générant des économies d’énergie substantielles et pérennes.
L’Accompagnement à la mise en place de la norme ISO 50001 vise les objectifs suivants :ISO 50001 vise les objectifs suivants :ISO 50001 vise les objectifs suivants :
l’accompagnement La mise en place du système de management de l’énergie est planifiée sur plusieurs étapes, afin de permettre une intégration progressive et efficace des exigences normatives et enclencher le processus d’amélioration continue des performances énergétiques de l’entreprise.
Les six (06) étapes constituant le projet pour la mise en œuvre du Système de Management de l’Energie sont :
Une visite préliminaire est effectuée par Une visite préliminaire est effectuée par une équipe spécialisée de l’APRUE pour évaluer équipe spécialisée de l’APRUE pour évaluer l’étendue de la prestation, de prendre connais l’étendue de la prestation, de prendre connaissance de l’organisation de l’entreprise souhaitant s’engager dans la mise en place d’un tel système et s’assurer de l’engagement du management, en particulier du premier responsable, qui constitue un préalable et une condition à la réussite du projet